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号”运载火箭从朝鲜平安北道铁山郡的西海卫星发射场发射自行研发的地球观测卫星“光明星3号”,以迎接金日成主席诞辰100周年。■观察拦截面临技术困难分析人士认为,日本想要拦截朝鲜火箭面临着法理问题和技术困难。日本的导弹防御系统是一个双层导弹防御系统,由海基中段拦截系统和陆基低空拦截系统两部分构成。海基导弹防御系统以“宙斯盾”系统为基础建立,旨在对射程在3500公里以下的中、近程弹道导弹的防御,舰上配备标准-3型防空导弹,力争在大气层外击毁目标。如拦截失败则将信息传递到陆基低层拦截系统,再由“爱国者-3”型防空导弹系统将其击毁。有军事专家认为,如果正常飞行,火箭在飞跃日本本土时已进入100公里高度以上的太空,按照国际相关协议,日本无权拦截。朝鲜本次也对发射方向做出了大调整,向南发射仅掠过冲绳石垣岛,即使发射失败,落到日本国土上的可能性也是微乎其微。而且就算落在日本境内,拦截导弹恐怕也无用武之地,因为碎片不按正常轨道落下,用导弹拦截的难度非常大。日本政府借题发挥分析人士认为,日本此次如临大敌,有“借题发挥”的意味。分析人士认为,日本决定拦截实际上更多是出于政治目的。日本的导弹防御计划当初就是以对付朝鲜的名义上马的,所以无论此次朝鲜的卫星发射成功与否,都会让日本的导弹防御能力面临现实考验。若顺水推舟,日本很可能会进一步同美国合作,部署更尖端的防御系统,打造更坚固的反导盾牌,某种程度上也为美国在亚洲推动导弹防御体系的建设提供了借口和机会。据央视报道
昨晚7点45分,常熟聚众斗殴案中的何强案件庭审结束。公诉检察官坚持认为,“守方菜刀队”的何强五人的聚众斗殴罪名成立,且何强是主犯。而辩护律师团则为五名被告人全部作无罪辩护。何强案不间断开庭了整整10天,昨天的法庭辩论中,控辩双方并未有太新的观点呈现,但气氛热烈。据了解,因为案件被法院定义为重大疑难案件,加之社会高度关注,法院预计将会仔细研究后再做宣判。在何强案开庭之初,律师团因为非法证据排除程序的启动而和法庭产生过激烈冲突,但在昨天辩论阶段,几乎所有的律师在发言之初都对常熟法院和检察院的工作表示了肯定。在昨天的第一轮辩论中,王誓华律师进行了长达一个半小时的发言,其他律师的发言时间也基本上维持在1个小时左右,因此到昨晚8点左右,第二轮的辩论仍在进行之中。从何强的辩护律师开始,所有发言的辩护人都认为被告人无罪,理由是聚众斗殴罪名不成立,何强五人的行为是正当防卫,这也是律师们介入此案后一直向外界发出的基本意见。总结来看,控辩双方仍在围绕庭审一开始就延续的主要论点展开:斗殴的由头即赌债的形成过程,这关系到“攻方砍刀队”的诉求是否合法;何强的“挑衅约架”是否成立,这是案件事实部分的关键问题;另外正当防卫的成立与否,这是主要观点的碰撞,控辩双方旁征博引展开了激烈辩论。总结双方的一些主要观点,律师们认为100万赌债是否成立、这笔赌博债如何到了“攻方砍刀队”的曾勇手中,存有很大的疑问,因此“砍刀队”上门索债是不法利益。另外,检控方对何强“挑衅”的证据不足,有律师打比方为“控方一直围绕着木桶在转,就是够不着桶里的骨头。”而有关正当防卫的成立,律师们则集中了大量“火力”,有律师称何强一方是勇斗“黑社会”的“真汉子”。而控方检察官认为,赌债和曾勇一方有关联,但这并不代表赌债“合法”,但这是双方斗殴的由头。而相关证据足以证明何强存有电话挑衅行为,并直接导致了冲突的发生,而且何强准备工具,人手,实质上是掌控了这次斗殴。另外,因为有聚众斗殴的主观故意,因此正当防卫一说不能成立。何强五人在自我辩护时,也都称自己是无辜的。被告人龙云中则称:“我要回家”。昨晚7点45分,法庭辨论结束,耗时10天的庭审也告结束。法官称,此案重大,因此要上报法院审委会讨论,择日公开宣判。而在庭审中检察官透露,此案中又有“砍刀队”方的三名被告人被逮捕,其他在逃人员仍在缉捕之中。记者手记法庭内外同步进行两场“审判”私下里,有同行开玩笑称常熟案耗时之长堪称“世纪审判”,前后整整十二天的庭审,使这起经过并不复杂的普通案件上升为了一个公共事件。值得注意的是,此案实际上同时在两个“法庭”展开,一个在常熟的法庭,另一个则在网络之上。舆论的不断升温,对一个正在进行中的审理,到底是好事还是坏事?结论见仁见智,但这必将是一个司法实践中的重要课题。新兴的网络,对审理过程的传播必然呈现碎片化、且与个人利益掺杂的主观化倾向明显,也往往是无序且非理性的,而这些与庭审的全面性、严密的程序性,以及法律的严谨性要求相悖。司法是要公开,但更多的是让公众对程序进行监督,定罪量刑则理应交给专业人士去完成。在审判过程中的刻意造势,利用自身的专业性来引导甚至是误导舆论,有钳制法庭之嫌,更和司法进程的方向背道而驰。
温州市金融综合改革试验区的设立,可谓中国金融改革的一项突破与创新,其意义不可小视。如果试验成功,将成为普遍性经验,带动全国各地区域性金融改革与发展。当然,也应该看到,如果试验失败,它将严重影响到中国金融体系改革的进程,或将成为整个中国金融改革史上一次大教训。 这次温州金融改革,最有意义的应该是如何来确立当前民间金融合法性、阳光化及规范化。可以说,从2011年温州不少企业跑路以来,国内民间金融的危机不仅没有收缩,反而其风险正在全国蔓延。先有鄂尔多斯,最近有无锡与苏州。因此,在这个意义上,温州的试验成功,将给这4万亿之多的民间金融在政府有效监管体系下运作,起到重要的示范作用。 不过,中国目前的金融体系对内开放度不高,市场准入十分严格或存在严重的所有制歧视。本次温州金融改革试验就是要加大中国金融市场对内开放步伐,让更多的民间资本在设定的范围内运行,以此来为当地的经济、中小企业及农业服务。政府的意愿不错,意义也很重要,但是,在全国统一的金融市场中,如何能够把温州正在试验的金融市场与正规金融市场区分开并非易事,估计还需要一系列制度安排来界定。 允许村镇银行的设立是温州金融改革试验最有实质性的内容之一。根据该方案的精神,民间资本可以进入银行体系。多年来,笔者一直在呼吁,对民间资本进入银行体系,政府要抱着慎之又慎的态度。就目前国内金融体系来看,除银行之外,民间资本进入其他领域没有太多限制。这里的关键就在于银行要从普通老百姓手里获得存款。把辛苦挣来的钱存到民间资本的个人银行,老百姓怎么才能相信他们的信用?如果这些银行收取存款后“跑路”,居民的存款损失谁来承担? 可以说,央行作为银行体系最后贷款人,如果银行体系出了问题,这个责任是要央行承担的。因此,村镇银行的最后担保也应是央行。在这种情况下,以民间资本为主导的村镇银行进行高风险项目,如果出现如当前民间金融“跑路”那样的事情,给整个社会带来的风险将是巨大的。所以,对于村镇银行设立,当然是好事,但是相关的规避风险的监管制度设定好了吗?这些都是值得重视的问题。 (易宪容 社科院金融研究所研究员)
坠亡现场 赵香华供图商丘市烟草局局长张明显。本报讯 (记者张晗)昨晨7时许,河南省商丘市烟草专卖局局长张明显由该局9层办公楼楼顶坠落身亡。当地警方初步调查后,认定张明显为自杀。商丘市烟草专卖局与其家属院相邻。昨晨7时许,家属院中有住户到二楼阳台晾晒衣服,看到有男子趴在烟草专卖局门口处。网络上的视频及图片显示,该男子趴在烟草专卖局入口的缓步平台处,着咖啡色外套和红色衬衣,鞋子已经脱落。随后,有早到的工作人员认出,此人是局长张明显。有工作人员称,张明显平日有早到单位的习惯,一般6时许即会上班。目击者称,警方赶到后封锁了现场,单位工作人员不得外出,外人也不得进入。这种情况一直持续到上午11时许,尸体被运离现场之后。经过初步调查,商丘警方确认坠楼者正是商丘市烟草专卖局局长张明显,已经死亡。当日下午5时许,商丘警方在微博“平安商丘”发布消息称,张明显于该局办公楼9层楼顶坠楼,系自杀身亡。当地知情人士称,张明显于2001年起任商丘市烟草专卖局局长。年前,经河南省委组织部考察,张明显被提为副厅级,如果无此次事件,张明显或不日被调往省局任副局长或副调研员。已收听东方今报听众:人【河南商丘市烟草局长被确认坠楼自杀】3月30日早晨7时许,河南商丘市烟草专卖局党组书记、局长张明显从该局办公楼9楼的楼顶坠地身亡。本报记者第一时间赶往现场,证实消息属实。随后,消息也得到商丘市公安局官方微博平安商丘(@平安商丘) 确认。警方初步调查后,认定为自杀。2012-03-30 21:43:36转播|xGv00|01e8c267813789ac441411e638363c46|xGv00|341e783a1de8b5456d78f9c1b317bbd0|xGv00|1fa09499812a40add1dbc5aaa21dc1db
苹果CEO蒂姆·库克本周四造访了富士康位于河南郑州的工厂。图/CFP经过一个半月的调查,昨天凌晨,受苹果委托对苹果供应商富士康进行用工环境调查的美国非营利机构公平劳工协会(简称“FLA”)发布报告称,富士康存在数十桩严重违反劳工权利的行为。苹果表态支持FLA的调查报告,富士康则低头认错称将限时整改。□调查结果富士康用工存严重违规今年2月15日,FLA总裁奥莱特·范·希尔登率领的一个由劳动力权益专家组成的审计小组也抵达深圳,开始对富士康深圳观澜、龙华工厂以及富士康成都工厂展开工人权益调查。此前,苹果公司因为工人保护问题在全球多个地方遭到抗议。 昨天公布的FLA报告显示,FLA团队对上述三座富士康中国大陆工厂的3.55万名员工的工作和生活条件进行了调查。在这份13页的审计报告中,FLA列出了50个与其行为准则及中国劳工法相关的问题,其中包括富士康在卫生和安全、工人代表以及工资和工作时长等方面的违规行为。工作时长在过去12个月时间里,所有上述三家富士康工厂的工人工作时长(包括正常轮班和有偿加班)都超出了中国劳工法规定的标准,也超出了FLA自己的标准(每周工作60个小时)。报告称,富士康已经同意与FLA合作,在2013年7月1日以前实现“完全遵守”与工作小时数相关的中国法律这一目标等。FLA表示,要想实现这一目标,富士康需要额外聘用“数万名”工人,才能抵消当前工人的工作量。薪酬调查中,有60%以上的员工称其工资无法满足基本需求。工人的平均月薪为人民币2257元到人民币2872元。记者查阅相关资料获悉,深圳施行的最低工资标准为每月1320元。 调查还发现,14%的员工可能无法拿到被拖欠的计划外加班工资,原因是富士康以30分钟为增量来支付加班工资。FLA称,富士康已同意为所有加班时间向工人支付公平的工资,在常规工作时间以外进行的工作相关会议也将计酬。安全接受调查的工人中有43%以上称其既未经历过某种类型的工作相关事故,也并未亲眼见过此类事故。在FLA开始审计以前,富士康记录在案的事故仅造成了生产暂停的后果。富士康已同意要求主管和工人上报所有导致工人受伤的事故,即时生效。□回应苹果支持FLA建议昨天,苹果对FLA的调查结果作出书面回应称:“我们对FLA为评估富士康工厂状况所做的工作表示感谢,并完全支持FLA提出的建议。”苹果还称:“我们的团队多年来一直都致力于为工人提供教育机会,改善其各种条件,让苹果的供应链成为业内模范,这也就是我们请求FLA来进行这些审计活动的原因所在。我们与FLA有着同样的目标,那就是改善工人的生活条件,提高对各地制造商的门槛。” 而苹果CEO蒂姆·库克本周正在中国访问,并于周四造访了富士康位于河南郑州的工厂,不过该工厂不在FLA此份报告的调查范围之内。富士康主动提加薪富士康发表声明称,公司将与苹果一道解决FLA提出的问题,并且表示“员工是我们最具价值的资产,我们全心全意地致力于确保他们拥有安全、满意和健康的工作环境。” 而富士康对于具体问题的整改承诺,则出现在FLA的调查报告当中。富士康承诺,将在2013年7月前使工厂完全符合中国法律要求和FLA的标准,将把工人的工作时间(包括加班时间)限制在每周49小时的法律规定范围内。这意味要将每月加班时间从80个小时减少至36个小时。此外,富士康还同意制定补偿方案,避免工人因加班减少而降低收入。为了在减少工人工作时间的同时维持产量,富士康承诺大幅扩招工人并新建宿舍和食堂。□影响用工成本提升或使产品涨价对于富士康涨薪等措施,业界担心,和苹果一样,与富士康同样有代工关系的戴尔、惠普、索尼、亚马逊、诺基亚、摩托罗拉移动等企业将会提高电子产品的售价来转移成本。 零售卖场百思买的CEO布莱恩·邓恩就持此种观点,其表示上游制造企业用
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